Método RESILIENTEMENTE®

RESILIÊNCIA MENTAL APLICADA À VIDA REAL

Resiliência não é aguentar mais.

É recuperar margem para escolher como responder.

Um Método para reconheceres o que acontece sob pressão, recuperares recursos internos e desenvolveres respostas mais conscientes, ajustadas à vida real.

Ver formas de começar ↓

Quatro movimentos.

Regular
Recuperar
Reconstruir
Renascer

RECONHECER O MOMENTO

Continuas a funcionar.
Mas com cada vez menos margem.

Continuas a cumprir, decidir e apoiar outras pessoas. Por fora, parece estar tudo controlado. Por dentro, começa a faltar espaço para pensar, recuperar e escolher como melhor agir.

  • Reages antes de conseguires pensar.
  • Descansas, mas não sentes que recuperas.
  • Compreendes os teus padrões, mas continuas a repeti-los.

Pode não te faltar força. Pode ser preciso regular o que está a acontecer, recuperar recursos, reconstruir uma resposta, ou reconhecer que o próprio contexto precisa de mudar.

Um mapa para desenvolver capacidade de resposta.

O Método RESILIENTEMENTE® é uma abordagem própria de desenvolvimento humano e treino de resiliência, criada por António Lontro. A sua estrutura organiza-se em quatro movimentos e considera a pessoa, o momento e o contexto.

Trabalha recursos físicos, emocionais, cognitivos, relacionais e de sentido, e transforma compreensão em prática nas decisões, relações e desafios da vida real. Não prescreve uma receita universal.

O QUE PODES DESENVOLVER

Mais clareza. Mais recursos.
Mais possibilidades de resposta.

Reconhecer mais cedo

Identificar os sinais de pressão e automatismos antes de tudo. 

Decidir com clareza

Ver alternativas e escolher um próximo passo ajustado à situação. 

Criar margem

Ganhar margem entre o que acontece e a forma como respondes. 

Comunicar necessidades e limites

Expressar necessidades sem te abandonares nem atacares o outro.

Recuperar recursos

Cuidar da energia, da atenção e das relações que te apoiam. 

Reconstruir direção

Rever prioridades e encontrar sentido depois de uma mudança.

O CENTRO DO MÉTODO

Quatro movimentos.
Um percurso que se ajusta a ti.

Não são quatro etapas rígidas. Podes regressar a um movimento, trabalhar vários em
simultâneo ou descobrir que a prioridade mudou.

Regular

Criar margem para escolher

↑

Renascer

Abrir possibilidades reais

→

←

Recuperar

Repor os teus recursos

↓

Reconstruir

Rever o que já não funciona

Podes entrar onde precisas, cruzar movimentos e regressar sempre que fizer sentido.

Regular

Criar margem antes de responder.

Reconhecer o estado interno, abrandar automatismos e recuperar presença suficiente para escolher o próximo gesto.

Por exemplo: fazer uma pausa antes de uma conversa difícil.

Recuperar

Repôr o que a pressão consumiu.

Recuperar energia, atenção, estabilidade emocional, qualidade de relação e outros recursos necessários.

Por exemplo: reservar tempo de recuperação ou pedir apoio..

Reconstruir

Dar uma nova forma ao que deixou de funcionar.

Rever padrões, prioridades, hábitos, relações, limites, decisões ou estratégias para construir uma resposta mais ajustada ao presente.

Por exemplo: renegociar uma exigência que se tornou insustentável.

Renascer

Integrar o vivido e abrir possibilidades reais.

Transformar aprendizagem em direção e ação, sem romantizar a adversidade nem impor o crescimento como obrigação.

Por exemplo: escolher uma nova direção depois de uma mudança.

De que movimento precisas agora?

PROFUNDIDADE, AO TEU RITMO

Um mapa com profundidade.
Um percurso personalizado.

 

Os quinze pilares ajudam a localizar recursos, tensões e possibilidades. Não são quinze módulos obrigatórios.

Duas pessoas podem viver pressões semelhantes e precisar de respostas diferentes. O percurso considera a tua história, os recursos disponíveis, as relações e o contexto.

Onde entra o Eneagrama?

Quando acrescenta valor, o Eneagrama pode ser uma lente reflexiva de autoconhecimento para explorar padrões, motivações e respostas habituais, especialmente em stress.

Não é um diagnóstico, não mede a resiliência, não determina quem és e não é obrigatório. Não constitui o fundamento científico do Método nem substitui a observação da pessoa e do contexto.

O autoconhecimento que o Eneagrama proporciona torna-se um pilar fundamental ao desenvolvimento da Resiliência Mental. 

Explorar os 15 Pilares do Método

R · Recuperação e Regulação

Reconhecer o estado, regular ativação e criar condições para recuperar.

E · Emoções e Essência

Sentir, nomear e trabalhar emoções sem ser comandado por elas nem as rejeitar.

S · Sentido e Significado

Relacionar o que acontece com valores, direção e significado pessoal.

I · Identidade e Consciência

Distinguir quem és do que te acontece e ampliar a consciência sobre padrões.

L · Ligação e Laços

Cultivar relações seguras, recíprocas e capazes de oferecer e receber apoio.

I · Imaginação e Inovação

Gerar alternativas quando o automatismo só mostra repetição ou bloqueio.

E · Equilíbrio e Essência

Ajustar exigências, recursos e prioridades sem perseguir um equilíbrio rígido.

N · Navegação nas Adversidades

Orientar decisões e ações quando não existe controlo total nem uma resposta perfeita.

T · Tempo e Transformação

Respeitar ritmos, reconhecer transições e sustentar a mudança ao longo do tempo.

E · Energia e Vitalidade

Proteger, recuperar e dirigir energia de forma consciente.

M · Mentalidade Resiliente

Trabalhar interpretações, atenção, flexibilidade e confiança na capacidade de responder.

E · Empatia e Expressão

Compreender perspetivas e comunicar necessidades, emoções e limites com clareza.

N · Narrativa e Novo Significado

Rever histórias que aprisionam e construir narrativas mais verdadeiras e úteis.

T · Tribo e Transcendência

Fortalecer pertença e ligação a algo maior do que a experiência individual.

E · Expansão e Evolução

Integrar aprendizagem e ampliar possibilidades, sem transformar a dor numa condição para crescer.

 

DA COMPREENSÃO À VIDA REAL

Compreender abre possibilidades.
Praticar dá-lhes lugar na tua vida. 

01

Observar e localizar

Perceber o que acontece e onde falta margem.

02

Priorizar

Escolher o que merece atenção agora.

03

Praticar

Experimentar ferramentas e novas respostas.

04

Agir na vida real

Levar a aprendizagem para decisões e relações.

05

Reavaliar e integrar

Observar o efeito e ajustar o necessário.

 

CRIADO POR ANTÓNIO LONTRO

Uma pergunta nascida da vida.
Um trabalho com estrutura.

 

Aos 17 anos, um acidente mudou o percurso do António. A necessidade de reconstruir a vida trouxe uma pergunta: como recuperar capacidade de resposta quando a vida deixa de caber no plano que tinhas?

A experiência pessoal esteve na origem da pergunta que orienta o Método. A sua estrutura resulta do encontro entre formação, estudo, ciência, prática profissional e trabalho com pessoas, líderes e equipas.

Conhecer a história e o percurso de António

O Método RESILIENTEMENTE® é uma abordagem de desenvolvimento humano e treino de resiliência. Não substitui psicoterapia, tratamento clínico ou cuidados de saúde quando estes são necessários.

Antonio Lontro portrait

Estrutura própria.
Fundamentos explícitos.
Limites claros.

O Método integra contributos da investigação sobre resiliência, regulação emocional, recuperação, flexibilidade psicológica, relações de apoio, sentido e mudança comportamental — aplicados com atenção à pessoa, ao contexto e aos limites de cada intervenção.

DUAS FORMAS DE APLICAR

O mesmo Método.
O contexto faz a diferença.

O ponto de partida depende do que procuras e da realidade em que precisas de responder.

ACOMPANHAMENTO INDIVIDUAL

Para ti

Acompanhamento individual para momentos de pressão, mudança ou adversidade. Um espaço para reconheceres padrões automáticos, recuperares clareza e recursos, e construíres respostas mais sustentáveis.

LIDERANÇA, EQUIPAS E CULTURA

Para líderes, equipas e organizações

Trabalho sobre decisão sob pressão, relações, comunicação, recuperação, liderança e mudança. Inclui as condições organizacionais que precisam de ser corrigidas.

NA LIDERANÇA E NAS RELAÇÕES

“Hoje consigo ler e interpretar melhor as pessoas que trabalham comigo e melhorar continuamente o meu papel de liderança.”

Gonçalo de Aguiar Magalhães

Arquiteto e Empresário

ANTES DE COMEÇARES

Perguntas que merecem uma resposta.

Tenho de seguir os 4 movimentos por ordem?

Não. Os movimentos cruzam-se e podem repetir-se. Os quinze pilares são áreas de trabalho possíveis, não um programa obrigatório. O percurso parte do teu contexto, dos teus recursos e das tuas prioridades.

O Método está cientificamente validado?

O sistema completo ainda não foi cientificamente validado como uma intervenção própria. É fundamentado por investigação ciênctifica e integra conhecimentos e práticas com níveis de evidência diferentes. 

É psicoterapia ou tratamento de saúde mental?

Não. O trabalho enquadra-se no desenvolvimento humano e treino de resiliência. Não diagnostica nem trata perturbações e não substitui cuidados de saúde.

Pode decorrer em paralelo com acompanhamento clínico, quando adequado. Quando a tua necessidade ultrapassa o âmbito profissional desta intervenção, é necessário encaminhar-te para o profissional ou serviço de saúde indicado.

Preciso de conhecer o meu tipo de Eneagrama?

Não necessáriamente. O Eneagrama aqui no Método é uma ferramenta complementar de reflexão e autoconhecimento. Especialmente para te trazer à consciência os teus padrões e poderes agir a partir de aí. Não define quem és, não mede a tua resiliência e não é uma condição para começar, mas sustenta todo o trabalho personalizado.

O Método é o mesmo que um percurso de acompanhamento?

Não. O Método RESILIENTEMENTE® é a estrutura global. Um percurso de acompanhamento é uma das formas de aplicar partes do Método de maneira ajustada à pessoa, à situação e aos objetivos definidos.

Como sei por onde começar?

Numa conversa inicial, olhamos para o que procuras, esclarecemos o âmbito do trabalho e percebemos qual poderá ser o próximo passo. Não precisas de escolher já um serviço. Se preferires explorar com autonomia, podes começar pelos recursos gratuitos da Biblioteca RESILIENTEMENTE®.

Não precisas de começar por tudo.
Precisas de começar pelo ponto certo.

Podemos olhar para o que estás a viver, para um desafio de liderança ou para uma necessidade da tua organização, e perceber o que faz sentido agora.

Online · Sem custo · Sem compromisso de continuidade

Na Biblioteca, encontras recursos gratuitos para explorar ao teu ritmo.